28 апреля Всемирный День охраны труда

В первых числах апреля российские профессионалы начинают готовиться к своему профессиональному празднику. 28 апреля труда принято подводить итоги — положительные и отрицательные.

Всемирный День охраны трудаДень охраны труда именно 28 апреля отмечают не только в России, но и в мире. Каждый год — своя тема развития событий, но всегда профессионалы вспоминают о жертвах на производстве, травмированных при выполнении трудовых обязанностях и других не самых простых случаях. В 2016 году профессионалы будут говорить не только о глобальных темах. Обозначена тематика события — стресс на рабочем месте. Эксперты хотят разобраться, как справиться с этим неприятным явлением и избежать массовости, коллективности проявлений. Главный доклад готовят профессионалы Международной организации труда — здесь обсуждают глобальные тенденции. А на местах проецируют общепринятые принципы.

Есть мнение, что День охраны труда — просто дата в календаре, лишний повод отпраздновать. Эксперты отрицают такую оценку и делают все возможное, чтобы привлечь больше людей для обсуждения наболевших проблем. Стресс — одна из таких проблем. Кому-то покажется несерьезным «лечить» вовсе не болезнь, а проявление усталости. Специалисты по охране труда с этим не согласны. Это главный вызов современности, уверяют они. Который способен сгубить не одну тысячу человек.

Работники сегодня испытывают давление разного рода — и физическое, и психологическое. Мы вынуждены жить в навязанном трудовом ритме, несем психосоциальные риски. Конкурируем и растем. Руководство ожидает максимальных достижений, задачи ставят и дома. Продолжительность трудового дня становится больше, а понятие нормированный день уходит в прошлое. В такой ситуации стресс неминуем. В этом году День охраны труда станет днем, когда мы обсудим эти и другие тезисы, связанное с перенапряжением на рабочем месте.

Опасность в нежелании и невозможности провести грань между часами работы и личной жизнью. Личная жизнь просто исчезает с радаров современных людей, ее подменяет трудовая деятельность. В кризис эта проблема усиливается. Не только руководство увеличивает нагрузки, но и рядовые сотрудники изыскивают способы увеличить свой доход, берут сверхурочные. Есть и «обратная сторона медали» — стресс мы начинаем испытывать при увольнении, снижении заработной платы. Страдает от таких ударов здоровье, и не только психическое.

Есть вопрос?
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *