Оплата труда и её защита

Оплата труда15 июня 2016 года Государственной Думой России был в третьем чтении принят законопроект, подразумевающий повышение ответственности предпринимателей и работодателей за нарушения законов в области охраны труда. В частности это касается и такого вопроса, как оплата труда.

В соответствии с положениями законопроекта, невыплата, или только частичная выплата зарплаты в установленные сроки, выделена в отдельный состав нарушений административного плана. Кроме того, по словам Максима Топилина, планируется повысить размеры штрафов для допустивших подобное правонарушение должностных лиц. Это касается как тех, кто провинился в первые, так и допустивших повторение ситуации. Помимо этого увеличивается и денежная компенсация работникам, начисляемая за каждый просроченный день с учётом ключевых ставок Центробанка.

Кроме всего прочего, в законопроекте предусмотрено увеличение сроков давности по судовым обращениям. Если оплата труда не производится вовремя, у работника теперь будет целый год на принятие решения, касающегося обращения в суд, вместо трёх месяцев, что были ранее. Также поступило предложение подавать такие иски ещё и по месту жительства работника, а не только по месту регистрации его работодателя.

Накануне было проведено видеосовещание с участием Максима Топилина и заместителей руководства высших исполнительных органов в регионах. Темой совещания была проблема сокращения задолженностей по зарплате. Глава министерства напомнил, что возникновение долгов по оплате труда недопустимо как в реальном, так и в бюджетном секторах экономики. Кроме того, представителям власти на местах было поручено активизировать работу региональных межведомственных комиссий и поспособствовать погашению имеющихся задолженностей перед работниками.

Также министр сделал акцент на том, что местным структурам власти, в содействии с инспекциями по вопросам охраны труда следует обеспечить информирование населения возможностях, которыми они могут воспользоваться для защиты своих трудовых прав.

По информации Росстата задолженность по зарплате с 1 апреля по 1 мая 2016 года снизилась на 0.4 миллиарда рублей, что составило 9.3% от общей суммы.

На местах создаются специальные межведомственные комиссии. Антикризисные штабы и рабочие группы, которые будут следить за тем, чтоб оплата труда проводилась в срок, а размеры текущей задолженности сокращались максимально быстро. Также, совместно с руководством компаний-должников, разрабатываются планы погашения задолженностей и принимаются согласованные меры направленные на планомерную выплату средств работникам.

Есть вопрос?
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *